为建立人性化的出勤管理制度，营造友善健康职场，新竹市政府修正「新竹市政府实施感应卡差勤系统出勤管理要点」，府本部自3月1日起，弹性上下班时间由现行半小时调整为1小时，周五及周六补班日弹性上班时间扩大为1.5小时，致力友善交通环境。
市府说明，扩大弹性上下班是在每日上班时数8小时，每周工作总时数40小时基本原则内调整，同时新增各处在上午8时至12时、下午1时至5时须有人员在勤的配套措施，且落实职务代理人制度，维持服务品质。
至于府外机关学校，在维持服务及教学品质前提下，由各该机关学校首长调整，其中与市民日常生活最息息相关的区公所、户政事务所、地政事务所、税务局、环保局、消防局外勤人员及文化局外场馆轮班人员，仍维持原有办公及服务时间，另警察局是否实施刻正评估中。
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市长高虹安指出，新制特别对员工本人怀孕、重大伤病、身心障碍，或在上班前、后，须亲自接送或照顾国小学童、学龄前婴幼儿、重大伤病或身心障碍之家庭成员需求者，可检具相关证明文件提出申请，经审查通过后，可以将星期一至星期四之弹性上下班时间比照星期五扩大为1.5小时，充分实践对性别友善、儿童权利、身心障碍者照护等人权保障事项之友善作为，期能抛砖引玉，让竹市企业主亦能逐步跟进实施。
市府表示，民众如需至市府和所属各机关洽办公务，欢迎先上网查询办公时间，或拨打1999专线由专人提供资讯。
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