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虽说现在大学生已经遍地都是，但是培养一名大学生依然是不容易的，所以家长对学生也是寄予厚望，希望将来能够找个好工作，不辜负多年来的付出与努力。

但是大学生人数激增，也造成了就业难题，大学生不再是稀缺人才，而是成为了“廉价货”，很多毕业生都陷入了迟迟无法安身立命的窘境中，无奈只能慢慢降低自己的要求以获得一份工作。

但是对于初出茅庐的应届生来说，由于缺乏社会经验，也没有见识到真正残酷的现实，往往对职场和自身没有清晰的认知，在求职的路上总会闹出些不愉快。

大四女生找实习工作，期待薪资7千到1万，HR怒怼真敢开价

大学时光确实很幸福，但也是转瞬即逝的，总要面对就业的问题，很多学生为了能顺利就业，在大四的时候就开始寻觅工作单位，可有时候设定的目标太高，反而给自己添了麻烦。

江苏苏州的一名大四女生小吴也是众多应届生的一员，她想要在毕业前找一份实习工作，就通过线上求职的方式开始寻找用人单位，并投递了一些简历。

但是其中一家公司的HR却给了她迎头一击，看到她期待薪资是7千到1万后，就忍不住怒怼小吴道“你可真敢开价，我们可用不起，你觉得你值这个价吗？”。

小吴看后既气愤又委屈，据她所说之所以会有这样的期待薪资标准也是有原因的，在校招的时候就曾有公司开出这个标准，再加上一开始想要去一线大城市打拼，标准定的自然就很高。

但是后来考虑到父母想要让她回老家发展，于是她就向老家的用人单位投递了简历，可能是忽略了修改简历的问题，所以才会出现这样的情况。

虽然自己这样的标准在当地确实很高，但小吴觉得HR没必要言语如此讥讽吧？很多网友看后也觉得HR说得有些过了，可见素质也是不过关的。

但是多数网友觉得HR话糙理不糙，女生的要求确实不现实，先不说她还没毕业，就算毕业了也拿不到这么高的工资，所以对薪资有要求是对的，但也要认清现实，对自己的处境有清晰的认知，不要显得自己太无知。